川投售电公司召开中层管理岗位竞聘活动
为持续深化三项制度改革，建立有利于优秀人才脱颖而出的竞争激励机制，培养精干、高效的中层管理人员队伍，更好的服务公司发展。2023年11月29日，川投售电公司召开了部分中层管理岗位竞聘演讲答辩会。
本次竞聘共有2个职位5名竞聘人员，评委组由公司领导班子成员、公司外部董事、职工代表组成，监督人员全过程监督。大会采取竞聘者演讲、现场提问作答、评委现场综合测评的方式进行。竞聘演讲中，竞聘人员以神采奕奕的面貌，进行了精彩纷呈的竞聘演讲，陈述自己对所竞聘职位的认识和履职打算，认真回答评委组提问，现场气氛热烈。评委组根据竞聘者现场演讲和回答提问情况等综合表现，对每位竞聘者进行评价打分和综合能力测评，并现场统计成绩。
此次竞聘为员工提供了一个展示自我的平台，充分调动了员工工作的积极性，增强了企业凝聚力、向心力、战斗力，为公司的可持续发展奠定了坚实的人力资源基础。
